Jeden link zamiast dysku współdzielonego

Zbuduj portal pracowniczy dla całego zespołu

Zbuduj za darmo portal pracowniczy, bez programowania. Opisz proces, jakiego chcesz, a resztą zajmie się AI.

Employee Portal
Signed in
Open requests
4
Documents
18
Tools
6
Time off · 12–16 AugApproved
Expense · client lunchPending
Shift swap · Sat PMPending
Onboarding · L. Okonkwo
Step 3 of 7

Zbuduj portal pracowniczy dopasowany do tego, jak działa Twoja firma

Dokumenty, o które ciągle pytają

Polityka wydatków, regulamin, aktualny schemat organizacyjny. Jedno miejsce, które naprawdę jest aktualne, zamiast PDF-a wysłanego w marcu, który trzy osoby wciąż mają otwarty.

Wnioski, które stają się rekordami

Urlop, wydatki, sprzęt, zamiana zmiany. Każdy to wiersz ze statusem i osobą akceptującą, więc nikt nie musi pytać Cię, co się stało z jego wnioskiem.

Wdrożenie, które toczy się samo

Nowa osoba dostaje listę pierwszego dnia — konta, dokumenty, szkolenia, sprzęt — a Ty widzisz, kto jest na kroku 3 z 7, bez przypominania.

Wszystkie narzędzia wewnętrzne w jednym hubie

Aplikacja magazynowa, dashboard raportowy, obieg akceptacji, który już zbudowałeś. Zespół otwiera jeden portal w Twoich barwach zamiast zbierać sześć linków.

Pokazuj i ukrywaj sekcje dzięki własnym rolom

Dostęp ustawia się per rola. Pracownik widzi swoje wnioski i dokumenty przeznaczone dla wszystkich. Przełożony widzi wnioski swojego zespołu. HR widzi całość. Nikt nie przegląda drzewa katalogów z nadzieją, że nie patrzy na coś nie dla niego.

Każda zmiana ma nazwisko i godzinę. Kiedy ktoś twierdzi, że polityka mówiła wcześniej co innego, pokazujesz, która wersja obowiązywała i kto ją zastąpił.

Budujesz taki dla klientów? Jak powstaje portal internetowy, od początku do końca

O co pytają, zanim taki zbudują

Ile to kosztuje?

Darmowy plan buduje prawdziwy portal. Płatne zaczynają się od 25 $ miesięcznie dla jednej osoby i 99,99 $ dla dziesięciu członków — z cennika, nie od każdego logującego się pracownika.

Czy najpierw potrzebny jest system HR?

Nie. Większość zaczyna od trzech najczęstszych spraw — urlopy, wydatki, regulamin — a resztę dokłada, gdy ludzie już z tego korzystają.

A gdy zmienia się polityka?

Mówisz o zmianie jednym zdaniem i obowiązuje wszystkich naraz. Bez wysyłania PDF-a od nowa i liczenia, że stary przestanie krążyć.

Czy skorzystają z tego ludzie z hali?

Otwiera się w przeglądarce na telefonie, więc zamianę zmiany zgłasza się z pokoju socjalnego, a nie na karteczce, która dotrze do Ciebie w czwartek.

Tak proste jak rozmowa z AI

01

Opisz swój biznes

Co sprzedajesz? Jak dostarczasz? Co musisz kontrolować?

02

AI buduje Twój system

Ekrany, moduły, logika, baza danych. Wszystko.

03

My dbamy o to, żeby działało

Nasz zespół sprawdza, dostosowuje i wspiera Cię w miarę rozwoju firmy.

Daj zespołowi jedno miejsce

Zbuduj za darmo portal pracowniczy — z formularzami, dokumentami i wnioskami, o które zespół naprawdę pyta.