Dla działu ops i resource managerów w agencji

Planowanie zespołu dla agencji

Planowanie zespołu dla agencji rozsypuje się w chwili, gdy w środę zmienia się zakres retainera. AgentUI buduje tygodniową tablicę obłożenia dopasowaną do Twojego modelu obsadzania: godziny retainerowe obok projektowych, wykorzystanie billable na osobę, urlopy blokujące dostępność i pula freelancerów w tym samym widoku. Buduje AI. Prawdziwy człowiek zostaje z Tobą, aż tydzień naprawdę się spina.

Twój model obsadzania. Twoja tablica. Nie czyjeś sztywne pola.

Week of Mar 3 · Capacity
Live
Booked
312h
Available
84h
Over-allocated
3
Maya R.
Design
Northwind
112%
Tom B.
Dev
Contoso
96%
Sara H.
Strategy
Fabrikam
78%
Leo N.
Dev
Internal
54%
Ana P.
Freelance
Tailspin
40%
01 / How it works

Jak w kilka dni powstaje planowanie zespołu dla agencji

01

Zaczynamy od arkusza, który już prowadzisz

Wyślij nam dzisiejszy arkusz obsady: nazwiska po lewej, klienci u góry i kod kolorów, którego nikt nigdy nie opisał. To staje się wersją pierwszą, a nie pustym szablonem.

02

Opisz, jak agencja obsadza pracę

„Godziny retainerowe osobno od projektowych." „Oznacz każdego powyżej 90% przez dwa tygodnie." „Freelancerzy w osobnej puli." Zwykły język jest specyfikacją. AI buduje pola, widoki i role.

03

Człowiek uruchamia to razem z Tobą

Każde konto dostaje osobisty onboarding. Podłączamy Twój tracker czasu lub bazę, ustawiamy dostęp dla każdego team leada i zostajemy, aż poniedziałkowa odprawa pójdzie z tablicy.

02 / Your staffing model

Zarządzanie zasobami agencji dopasowane do Ciebie, nie do szablonu

Żadne dwie agencje nie obsadzają tak samo. Studio na dwanaście osób rezerwuje dniami, dev house na dziewięćdziesiąt — sprintami i stawkami. Tablicę budujemy pod Twój model.

Retainery i projekty obok siebie

Zakontraktowane godziny retainerowe obok jednorazowych projektów — widzisz, ile naprawdę zostało do sprzedania w tym miesiącu.

Wykorzystanie billable na osobę

Procent na żywo dla osoby i zespołu, a nie liczba odtwarzana z kart czasu trzy tygodnie później.

Urlop blokujący dostępność

Zatwierdzona nieobecność automatycznie znika z tygodnia, więc nikt nie trafia na deadline, którego nie ma.

Widoczna pula freelancerów

Zewnętrzni projektanci i deweloperzy są na tej samej tablicy co etatowcy, ze swoimi stawkami i dostępnością.

Dostęp według ról

Team leadzi przesuwają własnych ludzi. Finanse widzą widok stawek. Nikt inny po cichu nie nadpisze tygodnia.

Audit log przy każdej zmianie

Każda zmiana obsady jest zapisana: kto, kiedy i jaka była poprzednia wartość — pytanie „kto zdjął Mayę z launchu?" ma odpowiedź.

Budowanie aplikacji dla klientów to co innego niż planowanie własnego zespołu: zobacz nasz kreator aplikacji AI dla agencji.

03 / The staffing sheet

Główny arkusz, który potrafi zaktualizować jedna osoba

Większość agencji obsadza pracę z jednego pliku. Zakładka na tydzień, nazwiska po lewej, klienci u góry, godziny wpisywane w komórki. Działa — dopóki autor pliku nie pójdzie na urlop albo w środę nie zmieni się zakres retainera i trzy projekty muszą się przesunąć.

Kiedy karty czasu potwierdzają, co się stało, jest już za późno. Jeden zespół szedł trzy tygodnie na 120%, drugi siedział na 55%, a klient, któremu zakres po cichu urósł, nigdy nie dostał nowej wyceny. Nikt niczego nie ukrywał. Tej informacji po prostu nie było nigdzie, gdzie dałoby się spojrzeć w poniedziałek rano.

Tablica obłożenia, którą cały zarząd może otworzyć — i bezpiecznie zmienić — zamienia to przeczucie w liczbę.

04 / Utilization

Zobacz wykorzystanie billable przed startem tygodnia, nie po nim

Planowanie obłożenia w agencji zawodzi, gdy liczby przychodzą za późno. Tablica przelicza się, gdy przesuwasz godziny, więc poniedziałkowa odprawa dotyczy prawdziwego tygodnia — a przeciążenie jest ostrzeżeniem, nie sekcją zwłok.

  • Godziny zarezerwowane, wolne i nadmiarowe — na osobę i na zespół
  • Podział na czas billable i wewnętrzny, żeby wykorzystanie było realnym procentem
  • Przeciążenie oznaczane w momencie, w którym powstaje, a nie w raporcie za miesiąc
  • Godziny pobierane na żywo z trackera czasu lub bazy — bez kopiuj-wklej
Week of Mar 3 · Capacity
Live
Booked
312h
Available
84h
Over-allocated
3
Maya R.
Design
Northwind
112%
Tom B.
Dev
Contoso
96%
Sara H.
Strategy
Fabrikam
78%
Leo N.
Dev
Internal
54%
Ana P.
Freelance
Tailspin
40%
05 / Comparison

Gotowe oprogramowanie do planowania dla agencji kontra tablica zbudowana pod Ciebie

Gotowe narzędzieZbudowane z AgentUI
Twój model obsadzaniaNaginasz role, stawki i retainery do sztywnych pól narzędzia.Tablica powstaje wokół tego, jak już obsadzasz: retainery, projekty, czas wewnętrzny, freelancerzy.
ZmianyNowy typ klienta albo nowa rola to zgłoszenie funkcji i czekanie.Opisujesz zmianę zwykłym językiem, a tablica zmienia się tego samego dnia.
Kto może aktualizowaćMiejsc administratora jest mało, więc pół agencji ogląda zrzut ekranu na Slacku.Dostęp według ról: leadzi aktualizują swój zespół, reszta widzi bieżący tydzień.
Historia zmianTrudno ustalić, kto i kiedy zdjął kogoś z projektu.Audit logi zapisują każdą zmianę obsady z osobą, czasem i poprzednią wartością.
StartImportujesz CSV i liczysz, że kolumny się zgodzą.Osobisty onboarding: odtwarzamy Twój obecny arkusz obsady jako wersję pierwszą.

To porównanie ogólnego kompromisu między produktami o sztywnym zakresie a narzędziem zbudowanym pod Twoją agencję. Nie jest to twierdzenie o konkretnym dostawcy.

06 / Next steps

Co dzieje się po umówieniu rozmowy

30-minutowa rozmowa

Pokazujesz nam plik, z którego dziś planujesz, i sposób rozliczania agencji. Z naszej strony żadnej prezentacji.

Działająca tablica w kilka dni

Odtwarzamy bieżący tydzień jako prawdziwe narzędzie i oddajemy leadom do przetestowania — nie makietę.

Potem zostaje Twoja

Należy do Ciebie i możesz ją dalej zmieniać. Zacznij za darmo albo zostaw człowieka przy koncie, gdy agencja rośnie.

Zdobądź tablicę obłożenia dopasowaną do Twojej agencji

Umów 30 minut, a odtworzymy Twój arkusz obsady jako prawdziwą tablicę obłożenia — albo zacznij za darmo i sprawdź sam.