Teamplanung für Agenturen
Teamplanung für Agenturen bricht genau dann zusammen, wenn sich ein Retainer mitten in der Woche verschiebt. AgentUI baut Ihnen ein Wochen-Kapazitätsboard, das zu Ihrem Staffing-Modell passt: Retainer-Stunden neben Projektstunden, abrechenbare Auslastung pro Person, Urlaub, der Kapazität blockiert, und Ihr Freelancer-Pool in derselben Ansicht. Die KI baut. Ein echter Mensch bleibt dran, bis die Woche wirklich aufgeht.
Ihr Staffing-Modell. Ihr Board. Nicht die festen Felder eines anderen.
Wie Ihre Teamplanung für Agenturen in Tagen entsteht
Wir starten mit Ihrer bestehenden Tabelle
Schicken Sie uns die Staffing-Tabelle von heute: Namen links, Kunden oben, dazu der Farbcode, den nie jemand dokumentiert hat. Daraus wird Version eins statt einer leeren Vorlage.
Beschreiben Sie Ihr Staffing
'Retainer-Stunden getrennt von Projektstunden.' 'Wer zwei Wochen über 90% liegt, wird markiert.' 'Freelancer in einen eigenen Pool.' Normale Sprache ist die Spezifikation. Die KI baut Felder, Ansichten und Rollen.
Ein Mensch bringt es mit Ihnen live
Jeder Account bekommt persönliches Onboarding. Wir verbinden Ihre Zeiterfassung oder Datenbank, vergeben Rechte je Teamlead und bleiben dran, bis das Montagsmeeting auf dem Board läuft.
Agentur-Ressourcenplanung nach Ihrem Staffing, nicht nach Vorlage
Keine zwei Agenturen staffen gleich. Ein Designstudio mit zwölf Leuten plant tageweise, eine Dev-Agentur mit neunzig plant nach Sprint und Stundensatz. Das Board wird für Ihres gebaut.
Retainer und Projekte nebeneinander
Zugesagte Retainer-Stunden neben Einzelprojekten, damit sichtbar wird, was diesen Monat wirklich noch verkaufbar ist.
Abrechenbare Auslastung pro Person
Ein Live-Prozentwert je Person und Team, keine Zahl, die Sie drei Wochen später aus Zeiterfassungen rekonstruieren.
Urlaub, der Kapazität blockiert
Genehmigte Abwesenheit geht automatisch aus der Woche heraus, damit niemand auf eine Deadline gebucht wird, an der er fehlt.
Ein sichtbarer Freelancer-Pool
Externe Designer und Entwickler stehen im selben Board wie Festangestellte, mit eigenen Sätzen und Verfügbarkeiten.
Rollenbasierte Rechte
Teamleads verschieben ihre eigenen Leute. Finance sieht die Satz-Ansicht. Sonst überschreibt niemand still die Woche.
Audit-Logs bei jeder Änderung
Jede Umplanung wird mit Person, Zeitpunkt und vorherigem Wert protokolliert — 'Wer hat Maya vom Launch genommen?' hat eine Antwort.
Apps für Kunden zu bauen ist etwas anderes, als das eigene Team zu planen — sehen Sie unseren KI-App-Builder für Agenturen.
Die Master-Tabelle, die nur eine Person pflegen kann
Die meisten Agenturen planen aus einer einzigen Datei. Ein Tab pro Woche, Namen links, Kunden oben, Stunden in Zellen getippt. Das funktioniert — bis die Person, die es gebaut hat, im Urlaub ist oder sich mittwochs ein Retainer verschiebt und drei Projekte umziehen müssen.
Wenn die Zeiterfassung bestätigt, was passiert ist, lässt sich nichts mehr korrigieren. Ein Team lief drei Wochen auf 120%, ein anderes auf 55%, und der Kunde, dessen Scope still gewachsen ist, wurde nie neu angeboten. Niemand hat etwas verheimlicht. Die Information stand nur nirgends, wo man montagmorgens hinschauen konnte.
Ein Kapazitätsboard, das Ihr ganzes Führungsteam öffnen und gefahrlos ändern kann, macht aus dem Bauchgefühl eine Zahl.
Abrechenbare Auslastung sehen, bevor die Woche beginnt
Kapazitätsplanung in Agenturen scheitert, wenn die Zahlen zu spät kommen. Das Board rechnet beim Verschieben von Stunden neu, damit die Montagsplanung auf der echten Woche basiert — und eine Überbuchung eine Warnung ist, keine Nachbetrachtung.
- Gebuchte, freie und überbuchte Stunden je Person und Team
- Trennung von abrechenbarer und interner Zeit, damit Auslastung ein echter Prozentwert ist
- Überbuchung wird sofort markiert, nicht erst im Report des Folgemonats
- Stunden live aus Zeiterfassung oder Datenbank — ohne Copy-Paste
Standard-Planungssoftware für Agenturen gegen ein Board für Ihre Agentur
| Standard-Tool | Mit AgentUI gebaut | |
|---|---|---|
| Ihr Staffing-Modell | Sie biegen Rollen, Sätze und Retainer auf die festen Felder des Tools zurecht. | Das Board entsteht nach Ihrem Staffing: Retainer, Projekte, interne Zeit, Freelancer. |
| Änderungen | Ein neuer Kundentyp oder eine neue Rolle heißt Feature-Request und Warten. | Sie beschreiben die Änderung in normaler Sprache, das Board ändert sich am selben Tag. |
| Wer aktualisieren darf | Admin-Lizenzen sind begrenzt, also liest die halbe Agentur einen Screenshot in Slack. | Rollenbasierte Rechte: Leads pflegen ihr Team, alle anderen sehen die aktuelle Woche. |
| Änderungsverlauf | Kaum nachvollziehbar, wer wen wann aus einem Projekt genommen hat. | Audit-Logs erfassen jede Umplanung mit Person, Zeitpunkt und vorherigem Wert. |
| Einstieg | CSV importieren und hoffen, dass die Spalten passen. | Persönliches Onboarding: Wir bauen Ihre heutige Staffing-Tabelle als Version eins nach. |
Verglichen wird der generelle Trade-off zwischen Planungsprodukten mit festem Funktionsumfang und einem für Ihre Agentur gebauten Tool. Keine Aussage über einen bestimmten Anbieter.
Was nach dem gebuchten Gespräch passiert
Ein 30-Minuten-Gespräch
Sie zeigen uns die Datei, aus der Sie heute planen, und wie die Agentur abrechnet. Von uns kommt keine Präsentation.
In Tagen ein laufendes Board
Wir bauen Ihre aktuelle Woche als echtes Tool nach und geben es Ihren Leads zum Ausprobieren — kein Mockup.
Danach gehört es Ihnen
Es ist Ihres und bleibt änderbar. Starten Sie kostenlos, oder behalten Sie eine Ansprechperson, während die Agentur wächst.
Holen Sie sich ein Kapazitätsboard, das zu Ihrer Agentur passt
Buchen Sie 30 Minuten, und wir bauen Ihre Staffing-Tabelle als echtes Kapazitätsboard nach — oder starten Sie kostenlos und probieren es selbst.